O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que visa unificar e simplificar o envio dos dados dos trabalhadores pelos empregadores para um site.
A ideia é modernizar e garantir que os empresários tenham as situações de seus funcionários regularizadas de uma maneira mais prática, sem a necessidade de preencher formulários e assim reduzir as burocracias.
As empresas enviam periodicamente os documentos, por meio digital, para o governo. Esses dados são enviados por meio de papel ou outros meios digitais e a plataforma do eSocial tem a função de unir tudo em um só lugar.
Recentemente foi anunciado que haverá mudanças com o sistema do eSocial. O número de informações prestadas pelos empregadores será reduzida, devido às opiniões de usuários e desenvolvedores que julgaram ter informações complicadas demais ou desnecessárias.
As regras serão mais flexíveis e será muito mais fácil concluir o envio da informação.
A ideia de inovação do sistema traz vantagens e facilidades ao usuário como:
- Foco na desburocratização: substituição das obrigações acessórias
- Não solicitação de dados já conhecidos
- Eliminação de pontos de complexidade
- Modernização e simplificação do sistema
- Integridade e continuidade da informação
- Respeito pelo investimento feito por empresas e profissionais
As mudanças entraram em vigor a partir de Janeiro de 2020, porém desde já haverá alterações no sistema, para que quando o novo sistema for disponibilizado, os empregadores não tenham dificuldades na adaptação.
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